DATE & TIME:
13 janvier 2025 - 17 janvier 2025 8:00 am - 4:00 pm
LOCATION:
Objectifs Pédagogiques :
- Comprendre les concepts clés et les principes fondamentaux de la gestion budgétaire dans le secteur public.
- Identifier les rôles et responsabilités des cadres publics dans l’élaboration et la gestion des budgets.
- Assimiler les étapes du processus budgétaire et les exigences réglementaires associées.
- Maîtriser les compétences et outils nécessaires pour préparer, suivre et ajuster un budget public.
- Savoir structurer un budget clair et conforme aux objectifs stratégiques de l’administration.
- Conduire des contrôles budgétaires et évaluer les écarts pour assurer une gestion financière efficace.
- Développer une culture de la rigueur budgétaire et de l’optimisation des ressources publiques.
Programme
1- Les Fondamentaux de la Gestion Budgétaire dans le Secteur Public
- Les enjeux et objectifs de la gestion budgétaire publique.
- Les principes de base et les obligations légales en matière budgétaire.
- Les responsabilités et les acteurs clés dans le processus budgétaire.
- Les exigences des lois de finances et règlements associés.
- Les similitudes et différences entre les types de budgets publics.
- Construire un budget conforme aux normes du secteur public.
2-Le rôle et les missions des Cadres Publics dans la Gestion Budgétaire
- Les missions des cadres : planification, suivi de l’exécution et ajustements.
- Les compétences clés : rigueur, analyse, communication.
- Prise de fonction : analyser le budget existant et développer un plan budgétaire.
3-Élaboration du Budget et Identification des Priorités
- Définir et analyser les besoins de l’administration.
- Utilisation de méthodes de budgétisation pour des prévisions précises.
- Rédiger un budget en fonction des priorités et des contraintes financières.
- Analyse des ressources disponibles et critères de performance.
4-Structure et Contenu du Document Budgétaire
- Étapes de structuration : introduction, objectifs, postes de dépenses.
- Intégration des aspects administratifs et financiers.
- Communication interne et externe autour du budget.
- Gestion documentaire : procédures, enregistrements, versionnage.
- Veiller à la conformité avec les normes budgétaires publiques.
5-Suivi de l’Exécution Budgétaire et Réajustements
- Méthodologie et techniques de suivi budgétaire.
- Identification des écarts et ajustements nécessaires.
- Préparation et conduite des sessions de révision budgétaire.
- Suivi des réajustements et modifications.
6- Amélioration Continue et Culture de l’Optimisation Budgétaire
- Techniques pour motiver et impliquer les équipes dans la gestion budgétaire.
- Définition des objectifs de performance budgétaire.
- Suivi des indicateurs de performance (KPI) relatifs à la gestion des dépenses.
- Tableaux de bord et audits périodiques pour l’amélioration continue.
7-Gestion des Ajustements et Prévisions Financières Futures
- Identification et gestion des ajustements budgétaires nécessaires.
- Simulations et exercices pratiques pour anticiper les besoins financiers.
- Élaboration et test de scénarios de prévision.
- Gestion des impacts financiers des modifications budgétaires.
Public Cible
- Responsables ou futurs responsables du secteur public en charge de la gestion budgétaire.
- Cadres et managers impliqués dans la préparation et la gestion des budgets publics.
- Comptables, financiers ou chefs de projets travaillant dans la gestion budgétaire publique.
- Consultants et experts spécialisés en finances publiques souhaitant renforcer leurs compétences.
- Toute personne désireuse d’acquérir des compétences approfondies dans la gestion budgétaire publique.
Pré-requis
- Connaissance de base des principes de gestion budgétaire.
- Expérience professionnelle dans le secteur public ou dans la gestion financière.
- Une première expérience dans la planification budgétaire serait un atout.
Méthodes pédagogiques :
- Pédagogie interactive avec échanges, discussions et travail en groupe sur des cas pratiques.
- Simulations et jeux de rôles pour développer des compétences opérationnelles.
- Utilisation de supports variés (présentations, fiches, outils d’évaluation) pour illustrer les concepts.
- Évaluations continues et auto-évaluations pour suivre la progression des participants.
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Cette formation est complète.
